校属各单位：
根据《平顶山学院关于印发< 中青年骨干教师选拔培养实施办法>的通知》（平学院行〔2010〕18号）文件精神和要求，对校级中青年骨干教师培养对象进行学年度考核，现将有关事宜通知如下：
一、考核范围
2012年被评定为平顶山学院中青年骨干教师培养对象的教师。
二、考核程序
平顶山学院中青年骨干教师培养对象在培养期内考核工作实行校、院（系）两级考核。
1.培养对象个人填写《平顶山学院中青年骨干教师培养期考核表》（附件1）和《平顶山学院中青年骨干教师培养对象工作业绩统计表》（附件2），并提交相关支撑材料。
2.所在单位成立以主管领导为组长的考核小组，对照考核对象的《培养目标任务书》，审核《考核表》、《统计表》及相关支撑材料、填写考核报告、签署考核意见后报人事处。
3.人事处会同教务处、科研处审定其是否完成培养任务，提出考核意见，汇同院（系）考核意见一并报请主管校长审批，并将结果反馈给院（系）。
三、材料要求
1.培养对象需填写《平顶山学院中青年骨干教师培养期考核表》一式3份，同时提交电子文档。
2、近三年获奖凯发k8官方的荣誉证书复印件1套。另附清单1份（样式见附件3），装订在复印材料之前。复印件按获奖级别从高到低排序，逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便查阅。
3、近三年出版的著作封面、扉页、目录，公开发行刊物发表的论文发表刊物封面、目录及论文页复印件1套。另附清单1份（样式见附件4），装订在复印材料之前。复印件逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便查阅。
4、近三年参加的科研项目及奖励复印件1套，另附清单1份（样式见附件5），装订在复印材料之前，项目及奖励按级别从高到低排序，逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便查阅。
5.上报材料要用厚牛皮纸袋装，并将《考核表》封面和袋内材料明细表分别贴于袋的两面。考核表单独装订。
6.所有支撑材料复印件经本单位考核小组审核通过后加盖本单位公章。
7.培养对象填写《平顶山学院中青年骨干教师培养期考核表》，并将相关材料提交至院（系）考核小组；院（系）考核小组审核、签署考核意见，并将考核相关材料于12月18日下午5点前报人事处（办公楼620办公室）。
联 系 人：孙志远 李文龙
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